Pas op met de urenbank

23 jun 2020 - FNV

Pas op met de urenbank

Stapelt nadelen bij de werknemer

undefined

In een urenbank wordt bijgehouden hoeveel uur personeel meer of minder heeft gewerkt dan in het contract staat. Om dit later weer recht te trekken door meer of minder uren te werken. Dit systeem is leuk voor de werkgever, maar levert het de werknemer ook iets op?

Bekijk hier waar je op moet letten

Deel dit artikel

Geef een reactie op dit artikel

Jouw bericht