Vraag & Antwoord: Bedrijfsbeëindiging

19 mrt 2019 - (Nieuwsbrief DFT, De Financiële Telegraaf, 19-03-2019)

Vraag & Antwoord: Bedrijfsbeëindiging

Ik heb een eenmanszaak met vier medewerkers. Mijn zoon zou het bedrijf overnemen, maar hij heeft de liefde in Canada gevonden dus dat gaat niet door. Ik heb de zaak geprobeerd te verkopen, maar dat lukt niet. Ik ben 68 jaar en ik wil stoppen. Van de vier medewerkers werken er drie meer dan twintig jaar bij mij. Als ik aan alle vier de transitievergoeding moet betalen, dan kost dat een klein fortuin. Ik kan dat niet opbrengen. Zit ik nu gevangen in mijn eigen bedrijf?

Op dit moment is dat inderdaad het geval. Als een ondernemer zijn bedrijf beëindigt, dan moet hij zijn medewerkers ontslaan. Deze medewerkers hebben dan aanspraak op de transitievergoeding. Maar er gloort wel licht aan de horizon. Er zijn plannen om per 1 april 2020 een compensatieregeling voor kleine werkgevers (minder dan 25 werknemers) in te voeren. Als de eigenaar van een eenmanszaak, een vennoot, maat of dga de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt en zijn bedrijf wil beëindigen, dan kan hij worden gecompenseerd voor de transitievergoedingen die hij vanwege die bedrijfsbeëindiging moet betalen. De regeling kent alleen geen terugwerkende kracht, dus u zult helaas moeten wachten. Bovendien moet de Eerste Kamer nog met de plannen instemmen.

Deel dit artikel

Geef een reactie op dit artikel

Jouw bericht